Por Heriberto Álvarez Caballero
Tierra Blanca, Ver.- Arribando a los Cien días de Gobierno Municipal encabezado por el Alcalde Saúl Lara González, el honorable ayuntamiento se mantiene en acción constante gracias a sus servidores de confianza y ediles de esta administración que se han sumado al proyecto de mantener la unidad por el bienestar de todos los que habitan el municipio de la Novia del Sol.
En este rubro dijo el contador Celino Molina Ríos quien es el Director de Recursos de Humanos este H. Ayuntamiento, comento que a principios de año iniciaron el dialogo con los lideres sindicales, de tal manera que se llegaron a acuerdos en los cuales todos los trabajadores sindicalizados están cobrando por medios electrónicos y eso facilita mucho a ellos como a quienes estamos a cargo de que realicen los pagos oportunos a quienes laboran en esta administración municipal.
Esto los trabajadores lo han tomado a bien, porque ellos saben que tenemos reformas fiscales, con esto llevamos un mejor control en cuanto a los recursos que manejamos aquí en el departamento de recursos humanos los cuales son sobre la nomina.
Agrego el Director de Recursos Humanos Molina Ríos que todos los expedientes que han ido integrando de cada empleado los van llevando a cabo de tal manera que permita identificar bien a cada uno de los empleados que laboran dentro del ayuntamiento.
Por otra parte comento Celino Molina Ríos que están elaborando un plan de trabajo el cual se implementara para el buen funcionamiento de esta administración que representa el Presidente Municipal Saúl Lara González.
Celino Molina Ríos Director de Recursos Humanos de este Honorable Ayuntamiento que se ha sentido bien en su trabajo el cual es interno ya que atiende solo a empleados que conforman la platilla laboral de esta administración municipal a quienes se les a brindado la mejor atención que se merece cada uno de los compañeros, tanto para constancias que hacen como los oficios que ocupan para llevar a cabo el servicio medico, en ese sentido se a estado coadyuvando con los sindicatos para que se les de mayor facilidad a los compañeros y cumplan con su objetivo que es el tramite y la atención que ellos requieren en el trabajo.
Además en lo que es el programa de los Cien Días de Gobierno Municipal dijo que están elaborando la información para mandarla al departamento que corresponde en el cual están haciendo varias propuestas que se han cumplido en el sentido que se tiene una plantilla laboral ya ajustada y en ese sentido es lo que se va a informar dentro de lo que corresponde al trabajo que desempeña como Director de Recursos Humanos.
Para finalizar dijo Celino Molina Ríos que su mensaje es que sigue trabajando de acuerdo a las indicaciones que le giro el alcalde Saúl Lara González, dentro de todo lo que se a ordenado que se haga, se a estado cumpliendo al pie de la letra, se pusieron supervisores de área que andan supervisando a todo el personal que labora en los diferentes departamentos y eso también ayuda a llevar un mejor control de todo el personal que labora dentro de esta administración, se han tenido platicas también en reuniones con los directores y secretarios de tal manera que todos participemos para llevar una mejor atención al ciudadano y todos debemos de ponernos la camiseta para dar el mejor servicio posible, ese es el mensaje, seguir con la camiseta puesta trabajando en equipo unidos hacemos más.
Fueron las palabras del Director de Recursos Humanos, Celino Molina Ríos, en vísperas de los cien días de gobierno municipal.
